237 想要爽,就得花钱(补更4)
分校设置是非常严肃的事情,涉及到方方面面的规划,其中自然包括城市规划本身。
通常是跟行政区块及社区变化而变化,村镇合并在未来二十年会成为主旋律,与之匹配的,就是各种乡镇中学的高中部裁撤。
但张浩南现在要搞的是“民办公助”,也就是五家埭民间出资,市政府教育相关单位出扶助政策。
简而言之,原先培训中心如果办学是随缘,张浩南不急教育局急,那么这个初中分校,就有点张浩南主动出击的意思了。
“民办公助”的成功案例有,但失败的更多,通常成功的,都是某某大学附中这种级别,全国也就那么些名校。
大多数“民办公助”则是会因为本地区的社会环境恶化而恶化,比如政策失衡,比如治安问题,比如经济问题,总之就是在关键环节上,出现了脱节,然后导致了办学混乱。
但来去,主要是钱的问题。
二十年后,张浩南全部身家刚刚好可以盖一所中学,但想要维持,那基本是不可能的事情。
指望义务教育产生效益,那肯定是高端化甚至是贵族化,在互联网不发达时期,各种大学附中已经有了出国游或者交换生项目,别这年头的绝大多数学生无法想象。
就是二十年后,绝大多数同龄人学生也无法想象。
有的人在十二岁那年,就可以很确信自己能当上外交官,而张浩南十二岁那年,大概还在琢磨上哪儿下黄鳝笼子。
不过张浩南没打算做什么贵族学校,给田半农的建议,也只是建议,毕竟大家都对一中有感情。
如果田半农不愿意,无非是换一所学校罢了。
邵卫东当上三中校长,这事儿轻松就能操作,毕竟校长亲自推动,又有社会资本张浩南支持,官方肯定要考虑社会影响力。
影响本地食品加工龙头企业的稳定,这种大帽子扣起来,那就是有破坏市场经济的嫌疑……
官场行走,多的是人如履薄冰,假如还想谋求进步的话。
在张浩南跟吴仁娟开会的时候,前往江北各市走访名师的“沙城食品”公关秘书早就给老师们拜完了年。
对很多工资连一千都拿不稳的老师而言,甭管“沙城食品”是不是卖材,那已经不重要了。
年薪五万、八万、十万、十五万,这是张浩南敢开出来的炸裂待遇,丁永这个副总一年只论工资那才多少钱?
王爱红这个厂长只论工资收入,也就两三万水平。
而除了工资,房车保险家庭福利一应俱全,几乎可以达到了除直辖盛省会、特区之外的最高水平。
为了把五家埭的名片坐起来,光这所初中,张浩南打算三年投入一千万,不追求贵族化多元化,而是在保证升学率的同时,给与稳定且长期的就业保障。
是的,就业保障也是这所初中的重要招牌。
此时中等职业教育已经彻底进入了大衰退期,社会主流声音也因为教育侧重不再有更多的正面描述。
像沙城这种正在进入工业化快车道的城市还算好,有些地区的中等职业教育,完全失去了作用,学生管理也放任松懈,学校风评也基本是负面。
张浩南要做的,就是在普高率百分之五十一五十二的当下,可以通过技能培训正面引导,让这所初中的毕业生,可以在十六岁之后接受一到三年的技能培训,最后成为合格的技术工人。
但这有个前置条件,那就是学生不会认为当个工人是“耻辱”,是不如别的岗位。
从整个社会的而言,这很难扭转风气。
可要是只从“五家埭”这个社会来,那就容易得多。
哪怕是现在,“沙城食品”的职工,上到副总下到一线销售员,没有哪个会觉得自己的工作有什么不如人不如意的地方。
张浩南帮员工出头,用法律之外的方式给他们撑腰,这其中自然而然地就会产生归属感之上的自豪福
老板都没觉得我不上档次,拿我当人,那别人算个什么东西,也敢对我三道四?
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通常是跟行政区块及社区变化而变化,村镇合并在未来二十年会成为主旋律,与之匹配的,就是各种乡镇中学的高中部裁撤。
但张浩南现在要搞的是“民办公助”,也就是五家埭民间出资,市政府教育相关单位出扶助政策。
简而言之,原先培训中心如果办学是随缘,张浩南不急教育局急,那么这个初中分校,就有点张浩南主动出击的意思了。
“民办公助”的成功案例有,但失败的更多,通常成功的,都是某某大学附中这种级别,全国也就那么些名校。
大多数“民办公助”则是会因为本地区的社会环境恶化而恶化,比如政策失衡,比如治安问题,比如经济问题,总之就是在关键环节上,出现了脱节,然后导致了办学混乱。
但来去,主要是钱的问题。
二十年后,张浩南全部身家刚刚好可以盖一所中学,但想要维持,那基本是不可能的事情。
指望义务教育产生效益,那肯定是高端化甚至是贵族化,在互联网不发达时期,各种大学附中已经有了出国游或者交换生项目,别这年头的绝大多数学生无法想象。
就是二十年后,绝大多数同龄人学生也无法想象。
有的人在十二岁那年,就可以很确信自己能当上外交官,而张浩南十二岁那年,大概还在琢磨上哪儿下黄鳝笼子。
不过张浩南没打算做什么贵族学校,给田半农的建议,也只是建议,毕竟大家都对一中有感情。
如果田半农不愿意,无非是换一所学校罢了。
邵卫东当上三中校长,这事儿轻松就能操作,毕竟校长亲自推动,又有社会资本张浩南支持,官方肯定要考虑社会影响力。
影响本地食品加工龙头企业的稳定,这种大帽子扣起来,那就是有破坏市场经济的嫌疑……
官场行走,多的是人如履薄冰,假如还想谋求进步的话。
在张浩南跟吴仁娟开会的时候,前往江北各市走访名师的“沙城食品”公关秘书早就给老师们拜完了年。
对很多工资连一千都拿不稳的老师而言,甭管“沙城食品”是不是卖材,那已经不重要了。
年薪五万、八万、十万、十五万,这是张浩南敢开出来的炸裂待遇,丁永这个副总一年只论工资那才多少钱?
王爱红这个厂长只论工资收入,也就两三万水平。
而除了工资,房车保险家庭福利一应俱全,几乎可以达到了除直辖盛省会、特区之外的最高水平。
为了把五家埭的名片坐起来,光这所初中,张浩南打算三年投入一千万,不追求贵族化多元化,而是在保证升学率的同时,给与稳定且长期的就业保障。
是的,就业保障也是这所初中的重要招牌。
此时中等职业教育已经彻底进入了大衰退期,社会主流声音也因为教育侧重不再有更多的正面描述。
像沙城这种正在进入工业化快车道的城市还算好,有些地区的中等职业教育,完全失去了作用,学生管理也放任松懈,学校风评也基本是负面。
张浩南要做的,就是在普高率百分之五十一五十二的当下,可以通过技能培训正面引导,让这所初中的毕业生,可以在十六岁之后接受一到三年的技能培训,最后成为合格的技术工人。
但这有个前置条件,那就是学生不会认为当个工人是“耻辱”,是不如别的岗位。
从整个社会的而言,这很难扭转风气。
可要是只从“五家埭”这个社会来,那就容易得多。
哪怕是现在,“沙城食品”的职工,上到副总下到一线销售员,没有哪个会觉得自己的工作有什么不如人不如意的地方。
张浩南帮员工出头,用法律之外的方式给他们撑腰,这其中自然而然地就会产生归属感之上的自豪福
老板都没觉得我不上档次,拿我当人,那别人算个什么东西,也敢对我三道四?
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