第三百五十九章 献策
晚上归家之后,邓有才一整晚都没有睡着,都在思考着中伟公司的事,通过昨天晚上的那个饭局,邓有才改变了对中伟公司的看法。【最新章节阅读.】.
一个中介公司想要做大,最重要的就是背景、资金、人才,中伟公司现在既有背景,也有强大的资金做保障,唯独缺的只是大量的人才。
这个时候邓有才加入中伟公司,以他在行业里的资历、经验、人脉,肯定能成为够公司的元老,只要中伟公司能够做大、做强,他的位置也会跟着水涨船高。
邓有才之所以被从中通公司离职,并不是出于他的自愿行为,而是成为了各大势力角逐的牺牲品。
邓有才并不是中通公司的嫡系,因此也难以受到上级的重用,即便他这一次没有被驱逐,以后也很难再向上晋升。
如果邓有才不加入中伟公司,也要去其他的中介公司应聘,但是想要去其他的中介公司获得高位,必须从中通公司拉走一部分老下属。
如果没有足够的老下属的支持,别的公司也不会给他区域总监的职位,最多是让他从区域经理做起,这也正是中介行业所谓的内部提拔,从其他公司跳槽的高管很难得到高位。
通过从中伟那里了解到,中伟公司还没有高级管理人才,如果邓有才加入了中伟公司,那么至少能获得张伟的信任,一跃成为公司最高管理层。
虽然,邓有才决定要加入中伟公司,但是也不会毫无保留加入,至少在公司没有稳步发展之时,他不会将自己大部分人脉拉进公司。
“嘀铃铃……”一阵手机铃声响起,邓有才拿起一旁的手机,看了一眼屏幕上的手机号,居然是张伟打来的电话。
“喂,张总,这么早就跟我打电话了。”邓有才摁下接听键后,打趣道。
“邓哥,昨天只顾着喝酒了,一些工作上的事情忘了请教您,不知道您今天上午有没有时间。”张伟问道。
“好,等我吃过了早饭之后,就去中伟公司的门店找你。”邓有才爽快的答应道。
张伟主动打电话询问,已经给足了他面子,邓有才也有意向加入中伟公司,自然不会拒绝张伟的提议。
“好,那我在公司等候您大驾光临。”张伟笑道。
“好的,一会见。”邓有才也客气了一声,随即挂断了电话。
听到邓有才挂断了电话,张伟也将手机收了起来,他昨天带着邓有才去赴宴,就是为了展示公司的背景和实力,希望能将邓有才吸纳入公司里。
……
早上九点半,绿洲公园路中伟公司门店外,一辆君威别克停在了门口,这个门店是中伟公司最大的门店,也是张伟办公室所在地。
绿洲公园门店的位置十分冲要,恰在两条十字马路的交叉口,附近都是一个高档小区和写字楼,可以说是附近位置最好的门店。
邓有才的车停在门口的时候,就有人发现了他的身影,并且第一时间告诉了张伟,等到邓有才走到门口时,张伟已经笑呵呵的迎了出来。
“邓哥,没想到你这么快就过来了。”
“应该的,我可不敢让张老弟久等了,呵呵。”邓总监笑着说道,既然他已经决定加入中伟公司,自然不敢在张伟面前托大,要比昨天更加的客气、拘谨。
“邓哥,请吧。”张伟做了一个请的手势,引着邓有才走进了办公室。
“好。”邓有才应了一声,打量着门店内的环境,虽然他昨天就来过了,但是并没有细心的观察,今天决定要加入中伟公司,心态也是截然不同了。
中伟公司里的装修不错,应该是经过重新整修的,而且沙发、桌椅也都是新的,让人一进到店里就十分舒适,很适合接待一些高端客户。
这一点邓有才还是很满意的,因为有很多的中介公司门店,屋子里的环境和卫生非常的差,甚至抽屉里面爬满了蟑螂,不要说是客户会不满意,就是业务员心里面也不舒服,还可能会影响到工作的心情。
“邓哥,今天请您过来,是想请教一下公司的发展。”两个人分宾主坐下之后,张伟并没有多做寒暄,而是开门见山的问道。
张伟已经展示了公司的实力,邓有才能够加入公司最好,即便邓有才依旧不愿加入,但是张伟向他请教公司的发展,相信他也会卖这个面子的,能够多一个强大的朋友总归是一件好事。
“张总,不知道你对公司的规划,或者说公司以后的规模,有什么具体的想法吗?”邓有才问道。
“一年之内将门店遍布大区,三年之内将门店遍布京城。”张伟沉吟了一番,给邓有才画下了一张大饼,说道。
“张总,您的这个想法是不错,但是实施起来却不容易。”邓有才摇头苦笑道。
“邓哥,就因为这个想法不容易实现,所以,才需要您这样经验丰富的前辈帮忙。”张伟表现的颇为自信,一是为了做给邓有才看,二是张伟相信自己的能力。
张伟能用几个月的时间,从一个底层的业务员,爬到中通区域经理的位置,要比自己创建公司更难,张伟现在已经有了班底,只要利用好卫长鸣和周胖子的关系,肯定能让公司快速发展。
“邓哥,如果您能加入中伟公司,那么我给您的薪资待遇,绝对不会比中通公司的差。”张伟再一次的邀请道。
看到张伟话锋一转,再一次的邀请自己,邓有才迟疑了片刻,咬了咬牙说道:“好,既然张总盛情相邀,那么我愿意加入中伟公司。”
邓有才的年纪已经不小了,如果再不奋力拼上一把,也后也未必会有机会,也未必会有拼搏的勇气,而且,公司背后有周百万和卫长鸣,公司的发展还是很有潜力和保障的。
“好,我相信有了邓哥的加入,公司肯定能够发展的更快。”张伟一脸欣慰的说道,能够争取邓有才的加盟,不光对公司的发展有好处,让张伟自己也增加了信心。
邓有才同意加入公司后,张伟又跟他谈了一下待遇,以及他的职务安排问题,因为公司的规模现在还小,也只能委屈他当区域经理。
谈完了待遇问题之后,张伟又详细的介绍了中伟公司,以及中伟公司吞并的业达公司,将门店的分布位置和员工的人数,详细的跟邓有才描述了一遍。
“张总,您现在对公司的发展,有什么想法?”听完了张伟的描述后,邓有才不禁眉头微蹙,问道。
“邓哥,我觉得刚刚接手业达公司,首要的问题是稳定和整顿公司,尽快的让那些转让过来的业务员,能够认同现在的中伟公司。”张伟说道。
“张总,我觉得您的想法是好的,但是方法却是有些问题。”邓有才说道。
“邓哥,您具体的说说。”听到对方提出不同意见,张伟非但没有不高兴,反而带着一丝好奇之色,道。
张伟之所以极力邀请对方,就是为了让对方的经验,来弥补自己的能力不足,让中伟公司少走一些弯路。
“您说要让员工认同公司,这一点是非常有必要的,但是,我觉得您的方式有些保守,一个公司最稳定的状态,不应该是保持现在的状况,而是公司在不断的扩张中。”邓有才说道:
“在小规模的中介公司里,员工们最害怕的事情,就是公司会破产、倒闭,只有公司能够不断壮大,才会提高他们的凝聚力。”
“您的意思是说,门店的规模还要继续扩张。”
听到了邓有才的话,张伟确实感到有些意外,依照他原来的想法,刚刚吞并了业达公司,应该暂时停止扩展门店,而是先获得这些员工的认同。
“张总,您可以这样设想一下,如果咱们公司每周新增一家门店,并且每次都通报给公司员工,员工对于咱们公司的信心,也会随着门店的增加而不断的增强,这可以说是一记最好的定心丸。”邓有才说道。
“您继续说。”张伟点了点头,脸上多了一丝赞同之色,道。
“还有,不断有新的门店扩张,不光代表着公司的强大,也同样代表着新的机遇,以及新的晋升职务,这一点要比大型中介公司,更加有吸引力和工作动力,因为大型中介公司的职位,基本上已经趋于饱和了。”邓有才笑了笑说道:
“换句话说,只要公司能够快速发展,势必会有许多新的职位,能让他们看到晋升希望,这可以说是最好的凝聚力!”
“不错,您说的很对。”
张伟在中通公司呆过,了解大型中介公司职位竞争有多激烈,当初他为了当上区域经理,可以说是动用了不少的手段,这才将程鑫、刘振国、苏凝压下去。
邓有才同样是因为竞争激烈,才被公司的其他派系驱逐,而一个快速发展的中介公司,公司每次扩张都会有新的职务,这对于每一个员工都是机遇!
此刻,张伟对于这条创业之路,也有了更多的信心!
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一个中介公司想要做大,最重要的就是背景、资金、人才,中伟公司现在既有背景,也有强大的资金做保障,唯独缺的只是大量的人才。
这个时候邓有才加入中伟公司,以他在行业里的资历、经验、人脉,肯定能成为够公司的元老,只要中伟公司能够做大、做强,他的位置也会跟着水涨船高。
邓有才之所以被从中通公司离职,并不是出于他的自愿行为,而是成为了各大势力角逐的牺牲品。
邓有才并不是中通公司的嫡系,因此也难以受到上级的重用,即便他这一次没有被驱逐,以后也很难再向上晋升。
如果邓有才不加入中伟公司,也要去其他的中介公司应聘,但是想要去其他的中介公司获得高位,必须从中通公司拉走一部分老下属。
如果没有足够的老下属的支持,别的公司也不会给他区域总监的职位,最多是让他从区域经理做起,这也正是中介行业所谓的内部提拔,从其他公司跳槽的高管很难得到高位。
通过从中伟那里了解到,中伟公司还没有高级管理人才,如果邓有才加入了中伟公司,那么至少能获得张伟的信任,一跃成为公司最高管理层。
虽然,邓有才决定要加入中伟公司,但是也不会毫无保留加入,至少在公司没有稳步发展之时,他不会将自己大部分人脉拉进公司。
“嘀铃铃……”一阵手机铃声响起,邓有才拿起一旁的手机,看了一眼屏幕上的手机号,居然是张伟打来的电话。
“喂,张总,这么早就跟我打电话了。”邓有才摁下接听键后,打趣道。
“邓哥,昨天只顾着喝酒了,一些工作上的事情忘了请教您,不知道您今天上午有没有时间。”张伟问道。
“好,等我吃过了早饭之后,就去中伟公司的门店找你。”邓有才爽快的答应道。
张伟主动打电话询问,已经给足了他面子,邓有才也有意向加入中伟公司,自然不会拒绝张伟的提议。
“好,那我在公司等候您大驾光临。”张伟笑道。
“好的,一会见。”邓有才也客气了一声,随即挂断了电话。
听到邓有才挂断了电话,张伟也将手机收了起来,他昨天带着邓有才去赴宴,就是为了展示公司的背景和实力,希望能将邓有才吸纳入公司里。
……
早上九点半,绿洲公园路中伟公司门店外,一辆君威别克停在了门口,这个门店是中伟公司最大的门店,也是张伟办公室所在地。
绿洲公园门店的位置十分冲要,恰在两条十字马路的交叉口,附近都是一个高档小区和写字楼,可以说是附近位置最好的门店。
邓有才的车停在门口的时候,就有人发现了他的身影,并且第一时间告诉了张伟,等到邓有才走到门口时,张伟已经笑呵呵的迎了出来。
“邓哥,没想到你这么快就过来了。”
“应该的,我可不敢让张老弟久等了,呵呵。”邓总监笑着说道,既然他已经决定加入中伟公司,自然不敢在张伟面前托大,要比昨天更加的客气、拘谨。
“邓哥,请吧。”张伟做了一个请的手势,引着邓有才走进了办公室。
“好。”邓有才应了一声,打量着门店内的环境,虽然他昨天就来过了,但是并没有细心的观察,今天决定要加入中伟公司,心态也是截然不同了。
中伟公司里的装修不错,应该是经过重新整修的,而且沙发、桌椅也都是新的,让人一进到店里就十分舒适,很适合接待一些高端客户。
这一点邓有才还是很满意的,因为有很多的中介公司门店,屋子里的环境和卫生非常的差,甚至抽屉里面爬满了蟑螂,不要说是客户会不满意,就是业务员心里面也不舒服,还可能会影响到工作的心情。
“邓哥,今天请您过来,是想请教一下公司的发展。”两个人分宾主坐下之后,张伟并没有多做寒暄,而是开门见山的问道。
张伟已经展示了公司的实力,邓有才能够加入公司最好,即便邓有才依旧不愿加入,但是张伟向他请教公司的发展,相信他也会卖这个面子的,能够多一个强大的朋友总归是一件好事。
“张总,不知道你对公司的规划,或者说公司以后的规模,有什么具体的想法吗?”邓有才问道。
“一年之内将门店遍布大区,三年之内将门店遍布京城。”张伟沉吟了一番,给邓有才画下了一张大饼,说道。
“张总,您的这个想法是不错,但是实施起来却不容易。”邓有才摇头苦笑道。
“邓哥,就因为这个想法不容易实现,所以,才需要您这样经验丰富的前辈帮忙。”张伟表现的颇为自信,一是为了做给邓有才看,二是张伟相信自己的能力。
张伟能用几个月的时间,从一个底层的业务员,爬到中通区域经理的位置,要比自己创建公司更难,张伟现在已经有了班底,只要利用好卫长鸣和周胖子的关系,肯定能让公司快速发展。
“邓哥,如果您能加入中伟公司,那么我给您的薪资待遇,绝对不会比中通公司的差。”张伟再一次的邀请道。
看到张伟话锋一转,再一次的邀请自己,邓有才迟疑了片刻,咬了咬牙说道:“好,既然张总盛情相邀,那么我愿意加入中伟公司。”
邓有才的年纪已经不小了,如果再不奋力拼上一把,也后也未必会有机会,也未必会有拼搏的勇气,而且,公司背后有周百万和卫长鸣,公司的发展还是很有潜力和保障的。
“好,我相信有了邓哥的加入,公司肯定能够发展的更快。”张伟一脸欣慰的说道,能够争取邓有才的加盟,不光对公司的发展有好处,让张伟自己也增加了信心。
邓有才同意加入公司后,张伟又跟他谈了一下待遇,以及他的职务安排问题,因为公司的规模现在还小,也只能委屈他当区域经理。
谈完了待遇问题之后,张伟又详细的介绍了中伟公司,以及中伟公司吞并的业达公司,将门店的分布位置和员工的人数,详细的跟邓有才描述了一遍。
“张总,您现在对公司的发展,有什么想法?”听完了张伟的描述后,邓有才不禁眉头微蹙,问道。
“邓哥,我觉得刚刚接手业达公司,首要的问题是稳定和整顿公司,尽快的让那些转让过来的业务员,能够认同现在的中伟公司。”张伟说道。
“张总,我觉得您的想法是好的,但是方法却是有些问题。”邓有才说道。
“邓哥,您具体的说说。”听到对方提出不同意见,张伟非但没有不高兴,反而带着一丝好奇之色,道。
张伟之所以极力邀请对方,就是为了让对方的经验,来弥补自己的能力不足,让中伟公司少走一些弯路。
“您说要让员工认同公司,这一点是非常有必要的,但是,我觉得您的方式有些保守,一个公司最稳定的状态,不应该是保持现在的状况,而是公司在不断的扩张中。”邓有才说道:
“在小规模的中介公司里,员工们最害怕的事情,就是公司会破产、倒闭,只有公司能够不断壮大,才会提高他们的凝聚力。”
“您的意思是说,门店的规模还要继续扩张。”
听到了邓有才的话,张伟确实感到有些意外,依照他原来的想法,刚刚吞并了业达公司,应该暂时停止扩展门店,而是先获得这些员工的认同。
“张总,您可以这样设想一下,如果咱们公司每周新增一家门店,并且每次都通报给公司员工,员工对于咱们公司的信心,也会随着门店的增加而不断的增强,这可以说是一记最好的定心丸。”邓有才说道。
“您继续说。”张伟点了点头,脸上多了一丝赞同之色,道。
“还有,不断有新的门店扩张,不光代表着公司的强大,也同样代表着新的机遇,以及新的晋升职务,这一点要比大型中介公司,更加有吸引力和工作动力,因为大型中介公司的职位,基本上已经趋于饱和了。”邓有才笑了笑说道:
“换句话说,只要公司能够快速发展,势必会有许多新的职位,能让他们看到晋升希望,这可以说是最好的凝聚力!”
“不错,您说的很对。”
张伟在中通公司呆过,了解大型中介公司职位竞争有多激烈,当初他为了当上区域经理,可以说是动用了不少的手段,这才将程鑫、刘振国、苏凝压下去。
邓有才同样是因为竞争激烈,才被公司的其他派系驱逐,而一个快速发展的中介公司,公司每次扩张都会有新的职务,这对于每一个员工都是机遇!
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