第222章 新的时代新的特色,温总直播开大会
新办公区揭幕仪式结束,也到了中午饭点时间。
大家三五成群搭乘电梯离开大厦。
员工食堂没有设立在IFC。
这栋楼除了占据最上面几十层旳四季酒店可以开设餐厅设施外,其它地方原本都不合适,需要协商的事务太多太多。
不过博浪也是个‘狠角色’。
直接在省博对面一栋商写楼花了8000多万买下一整层2200平用作员工食堂,大致对标2400人用餐规模(分三批)。
中间还走了些协商流程,原先是租后改的购买——之前博浪穷,8000多万那也是巨款了。
现在,这里其实只是博浪自编①号食堂。
坐落在银灰大厦附近的博浪自编②号食堂已经在抓紧装修中了。
预计一个多月后能投入使用,不过那边对标的是1000人用餐规模(分三批),比这边要小。
今天中午,是博浪①号食堂正式启用的第一顿,温良他们一众高管层也是随大流去了食堂。
温良没混在人群中打饭。
因为食堂并不区分员工岗、管理岗,统一足量供应。
19个不同的窗口,满足大家不同的饮食需求。
粉、面、馒头、特色小吃、自助餐、小碗自选炒菜等等。
食材、厨师水准对标附近某家五星级中晚那售价228的自助餐。
所有窗口不接受现金,用餐需使用工卡,公司每月给每张员工卡充值100次使用次数。
以博浪十分不提倡加班的作风,正常情况下每人每月也就能消费66次,就算每天上班,当月31天,也只会有93次。
多出来那些算员工福利的一种。
食堂管理办法只有一条需要注意的:严禁浪费粮食。
如有违反者,抓到一次,当周周六日两天要在食堂义务劳动至少三次。
食堂管理办法明确表示不介意员工带家属朋友就餐。
如果员工把就餐次数以售卖的方式卖给外人,一次两次会睁眼闭眼,次数多了会被提醒、警告,乃至辞退。
因为这是人品道德问题。
毕竟如果要是有人有本事按照市场价卖出去,100次使用次数价值也高达22800元。
总之博浪的员工食堂除了就餐区的布置比较朴素,一切都是对标五星级水准。
这点,大家一进食堂,便感受到了那种氛围。
跟在学校一样,温良打了份饭,跟陈嘉欣坐在一桌。
尝了几口,温良点评起来:“还不错,能对标IFC这家四季的自助餐,这距离也合适,平时可以带小让来这里吃。”
闻言,陈嘉欣放了心,笑着说:“要不我交代一下,给你跟小李让开个特别通道,省了你忘带卡。”
温良听得一乐:“好歹自营食堂,从厨师到阿姨都是博浪员工,不至于连我的形象都认不出吧?”
陈嘉欣揶揄道:“话是这么说,可你刚才还是刷卡了。”
“下午过后就不会了!”温良笃定道。
陈嘉欣一想也是,笑了起来:“老实说我一直提心吊胆,怕第一顿饭就让你失望。”
“陈总什么时候这么没自信了。”一个声音从旁边插进来,是赵明杰。
王志毅从旁接茬:“那得看对谁,我看小赵这两天尾巴又翘起来了。”
他们俩去试了需要先下锅的面食,晚了一会。
张郁林、秦正也是选了需要等待的餐食,也是刚刚才到。
其他几个都是被部门员工拉了去。
赵明杰得意洋洋的说:“那必须得翘一下尾巴,哥们这两天突破了个小瓶颈,你懂的。”
王志毅一推镜架,不稀得搭理他。
几人都是第一批用餐的,效率都很高,吃完就走了。
食堂区域只摆下800多张桌子,无法让全员同时就餐,好在无论去饭店就餐还是去食堂就餐都是分批进行,这种形式大家也能接受。
…………
…………
午饭后,温良在新办公室的一张休息沙发上打了个盹,没去找现在人都不知道在哪的苏俭跟李让。
前阵子在杨韵的提议下,博浪新改了作息时间,朝九晚五。
中午11点30分下班,原则上,下午1点30分上班,即中午至多休息两小时,不过没卡时间。
不过分都不会管。
过分且影响自己的工作任务以及同事的工作,那就当然是另一回事了。
毕竟这样的作息安排,实际每日工作时间只有6小时。
于是,下午一点四十的样子,立夏、李博文、李泽、陈嘉欣等人便在多媒体大会议室忙活起来。
为接下来将要进行的事情做准备。
一点五十分,温良首次走进了新的大会议室。
室内实用面积约210平米,布局比较雅致。
是高层对话常见的沙发环绕布局,正前方有一块占满整个墙壁的大屏幕,左侧是楼体立柱与窗户。
此外,这一层还设置了其它8个120平左右的会议室。
相关资源是够用的。
见到温良,立夏赶忙迎上来汇报:“都准备好了。”
温良轻轻颔首:“通知下去吧。”
……
两点整,温良的脸出现在博浪所有在岗员工的电脑屏幕前,也包括员工食堂这边的员工。
是的,温良采用了视频直播的方式与大家交流。
网络直播这个东西现在其实不算稀奇了,国内已有YY等几个做得比较大的公司。
当然,温总只会使用博浪内部聊天软件。
看着大屏幕上几千个在线ID,温良笑着开口:“大家好,我是温良。”
“很高兴通过直播这种更经济有效的方式与大家沟通,我先说两句废话再开启弹幕交流功能。”
全公司上下绝大多数人看着屏幕上的温良,都有点新奇的感觉。
他们没想到温良会通过这种方式与大家交流。
温良不慌不忙的说着:“今天是个值得高兴的日子,通过我们的努力奋斗,我们搬进了目前羊城最高端的写字楼办公;
我们的员工食堂也在今天正式投入了运营;
到今天,我们在职人员数量刚好为2111人;
我觉得这是个特别的数字,公司于2011年成立,到2111年刚好是公司的第一个一百年!”
“从上次全员大会到今天,过去了四十多天,我们也做了一些事情。”
略作停顿,温良不快不慢的说着:“第一个事情,公司筹备建设了①②食堂,①食堂已投入使用,这是迟到的员工福利,比之前的餐补,以现在的规模,后续公司每月至少要多支出2500万;
无论是食材还是我们特别聘请的厨师,都是高标五星级水准,相信吃过食堂后,大家对此不会有疑义。”
“第二个事情,集团研发部7月份交上了一份令我满意的答卷,九月份公司会扩大3+2工作制。”
“第三个事情,经股东会研究决定,公司即日起开始组建集团员工会,每大部门以及子公司推选出至多5人组成,集团员工会推选两名代表参与公司务虚会及重要会议,初期阶段以季度为单位轮换组成人员。”
“第四个事情,全员持股计划正在起草中,预计四季度会向大家广泛征集意见,用于替代现在单一的期权计划。”
全部说完,温良微笑道:“好了,现在开放弹幕交流,大家有问题直接发弹幕,可以随时用匿名ID。”
直播全员会议,的确是个经济有效的方式。
为了确保能听到一些真实想法,博浪在匿名功能上下了很大功夫,已通过实际行动获得了全员信任。
总计两千多人的真实在线规模,虽然是公司内部,但弹幕量也不少。
毕竟揭幕仪式之前,温良就释放出了不少信号。
“温总温总,食堂搞这么好,把我们和家里人都养胖了怎么整?”
“温总,我每天都过得很辛苦,现在5点下班可以带女朋友吃食堂,去花城广场散步,逛夜市,晚上玩到3点,早上9点居然还要来公司摸鱼!太累了!我想加班!”
“我才辛苦啊,莪没女朋友,我都不知道我每天的时间要怎么过,关键我绩效好,月初发一次钱月底发一次工资,现在也不考虑买房,钱都花不完了!”
“我最辛苦了,我有个北大毕业的高中同学,他在某大厂都快卷死了,晚上11点才下班,对比发现我踏马时间不知道去哪打发,我每月薪水是他的两倍还多。”
“都别说了,我们集团研发部的才辛苦,一周两天‘强制’在家办公,公司要花五小时才能敲完的代码,在家1小时就搞定了,我还恰好住在食堂附近,食堂还可以打包,以后可咋整啊!”
看着大屏幕上飘着那一条条特别显眼的弹幕,温良有点无奈:“干嘛干嘛,有没有点开会纪律了,记住了,你们现在这才叫鸡毛蒜皮的小事情!”
段一:“如果不想3+2工作制怎么办?”
破碗:“公司给不给发女朋友啊,我太宅了,没时间去认识人啊。”
“我有问题,我女朋友嫌我买不起羊城的房子,可是我现在拿到的工资对比同行甚至超出三四倍了,我该怎么办呢。”
“这个问题我也有!”
“如果同事不干活怎么办?”
“转岗干得不开心,还能回原岗位吗?”
“子公司为什么比母公司低一级啊。”
“……”
这次总算是正经问题了,包括破碗提到的问题其实也很正经,虽然带着调侃性质。
旁边的立夏、陈嘉欣、杨韵包括宛安等人都不时拿笔记录着,温良也是如此。
随后,温良看向摄像头,平静的开口:“先回答一个看起来跟公司无关,大家却基本都关心的问题,房子。”
“小时候大家都有过梦想,科学家、宇航员、明星等等,我相信没有谁小时候的梦想是买套房。
全员持股计划的核心出发点正是基于此,我要博浪这家由大家努力奋斗发展起来的公司里,每个人都不需要为房子操心;
哪怕你是今天才加入博浪的实习生,只要你今后五年内都在博浪,全国范围任何一个城市的普通商品房都能买得起。”
“大家可以算一笔账,以我们现在2000多人的规模,以羊城为例,现在均价不到200万一套,假设五年后房价疯涨至均价500万一套,公司也只需给大家分红100亿,而现在博浪小橙的估值就有300亿。”
“总之,如果在座有人五年内没离职还买不起房,我用我的个人财产来兜底!”
温良这边才说完,隔着几层楼都能听到博浪上下的欢呼。
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大家三五成群搭乘电梯离开大厦。
员工食堂没有设立在IFC。
这栋楼除了占据最上面几十层旳四季酒店可以开设餐厅设施外,其它地方原本都不合适,需要协商的事务太多太多。
不过博浪也是个‘狠角色’。
直接在省博对面一栋商写楼花了8000多万买下一整层2200平用作员工食堂,大致对标2400人用餐规模(分三批)。
中间还走了些协商流程,原先是租后改的购买——之前博浪穷,8000多万那也是巨款了。
现在,这里其实只是博浪自编①号食堂。
坐落在银灰大厦附近的博浪自编②号食堂已经在抓紧装修中了。
预计一个多月后能投入使用,不过那边对标的是1000人用餐规模(分三批),比这边要小。
今天中午,是博浪①号食堂正式启用的第一顿,温良他们一众高管层也是随大流去了食堂。
温良没混在人群中打饭。
因为食堂并不区分员工岗、管理岗,统一足量供应。
19个不同的窗口,满足大家不同的饮食需求。
粉、面、馒头、特色小吃、自助餐、小碗自选炒菜等等。
食材、厨师水准对标附近某家五星级中晚那售价228的自助餐。
所有窗口不接受现金,用餐需使用工卡,公司每月给每张员工卡充值100次使用次数。
以博浪十分不提倡加班的作风,正常情况下每人每月也就能消费66次,就算每天上班,当月31天,也只会有93次。
多出来那些算员工福利的一种。
食堂管理办法只有一条需要注意的:严禁浪费粮食。
如有违反者,抓到一次,当周周六日两天要在食堂义务劳动至少三次。
食堂管理办法明确表示不介意员工带家属朋友就餐。
如果员工把就餐次数以售卖的方式卖给外人,一次两次会睁眼闭眼,次数多了会被提醒、警告,乃至辞退。
因为这是人品道德问题。
毕竟如果要是有人有本事按照市场价卖出去,100次使用次数价值也高达22800元。
总之博浪的员工食堂除了就餐区的布置比较朴素,一切都是对标五星级水准。
这点,大家一进食堂,便感受到了那种氛围。
跟在学校一样,温良打了份饭,跟陈嘉欣坐在一桌。
尝了几口,温良点评起来:“还不错,能对标IFC这家四季的自助餐,这距离也合适,平时可以带小让来这里吃。”
闻言,陈嘉欣放了心,笑着说:“要不我交代一下,给你跟小李让开个特别通道,省了你忘带卡。”
温良听得一乐:“好歹自营食堂,从厨师到阿姨都是博浪员工,不至于连我的形象都认不出吧?”
陈嘉欣揶揄道:“话是这么说,可你刚才还是刷卡了。”
“下午过后就不会了!”温良笃定道。
陈嘉欣一想也是,笑了起来:“老实说我一直提心吊胆,怕第一顿饭就让你失望。”
“陈总什么时候这么没自信了。”一个声音从旁边插进来,是赵明杰。
王志毅从旁接茬:“那得看对谁,我看小赵这两天尾巴又翘起来了。”
他们俩去试了需要先下锅的面食,晚了一会。
张郁林、秦正也是选了需要等待的餐食,也是刚刚才到。
其他几个都是被部门员工拉了去。
赵明杰得意洋洋的说:“那必须得翘一下尾巴,哥们这两天突破了个小瓶颈,你懂的。”
王志毅一推镜架,不稀得搭理他。
几人都是第一批用餐的,效率都很高,吃完就走了。
食堂区域只摆下800多张桌子,无法让全员同时就餐,好在无论去饭店就餐还是去食堂就餐都是分批进行,这种形式大家也能接受。
…………
…………
午饭后,温良在新办公室的一张休息沙发上打了个盹,没去找现在人都不知道在哪的苏俭跟李让。
前阵子在杨韵的提议下,博浪新改了作息时间,朝九晚五。
中午11点30分下班,原则上,下午1点30分上班,即中午至多休息两小时,不过没卡时间。
不过分都不会管。
过分且影响自己的工作任务以及同事的工作,那就当然是另一回事了。
毕竟这样的作息安排,实际每日工作时间只有6小时。
于是,下午一点四十的样子,立夏、李博文、李泽、陈嘉欣等人便在多媒体大会议室忙活起来。
为接下来将要进行的事情做准备。
一点五十分,温良首次走进了新的大会议室。
室内实用面积约210平米,布局比较雅致。
是高层对话常见的沙发环绕布局,正前方有一块占满整个墙壁的大屏幕,左侧是楼体立柱与窗户。
此外,这一层还设置了其它8个120平左右的会议室。
相关资源是够用的。
见到温良,立夏赶忙迎上来汇报:“都准备好了。”
温良轻轻颔首:“通知下去吧。”
……
两点整,温良的脸出现在博浪所有在岗员工的电脑屏幕前,也包括员工食堂这边的员工。
是的,温良采用了视频直播的方式与大家交流。
网络直播这个东西现在其实不算稀奇了,国内已有YY等几个做得比较大的公司。
当然,温总只会使用博浪内部聊天软件。
看着大屏幕上几千个在线ID,温良笑着开口:“大家好,我是温良。”
“很高兴通过直播这种更经济有效的方式与大家沟通,我先说两句废话再开启弹幕交流功能。”
全公司上下绝大多数人看着屏幕上的温良,都有点新奇的感觉。
他们没想到温良会通过这种方式与大家交流。
温良不慌不忙的说着:“今天是个值得高兴的日子,通过我们的努力奋斗,我们搬进了目前羊城最高端的写字楼办公;
我们的员工食堂也在今天正式投入了运营;
到今天,我们在职人员数量刚好为2111人;
我觉得这是个特别的数字,公司于2011年成立,到2111年刚好是公司的第一个一百年!”
“从上次全员大会到今天,过去了四十多天,我们也做了一些事情。”
略作停顿,温良不快不慢的说着:“第一个事情,公司筹备建设了①②食堂,①食堂已投入使用,这是迟到的员工福利,比之前的餐补,以现在的规模,后续公司每月至少要多支出2500万;
无论是食材还是我们特别聘请的厨师,都是高标五星级水准,相信吃过食堂后,大家对此不会有疑义。”
“第二个事情,集团研发部7月份交上了一份令我满意的答卷,九月份公司会扩大3+2工作制。”
“第三个事情,经股东会研究决定,公司即日起开始组建集团员工会,每大部门以及子公司推选出至多5人组成,集团员工会推选两名代表参与公司务虚会及重要会议,初期阶段以季度为单位轮换组成人员。”
“第四个事情,全员持股计划正在起草中,预计四季度会向大家广泛征集意见,用于替代现在单一的期权计划。”
全部说完,温良微笑道:“好了,现在开放弹幕交流,大家有问题直接发弹幕,可以随时用匿名ID。”
直播全员会议,的确是个经济有效的方式。
为了确保能听到一些真实想法,博浪在匿名功能上下了很大功夫,已通过实际行动获得了全员信任。
总计两千多人的真实在线规模,虽然是公司内部,但弹幕量也不少。
毕竟揭幕仪式之前,温良就释放出了不少信号。
“温总温总,食堂搞这么好,把我们和家里人都养胖了怎么整?”
“温总,我每天都过得很辛苦,现在5点下班可以带女朋友吃食堂,去花城广场散步,逛夜市,晚上玩到3点,早上9点居然还要来公司摸鱼!太累了!我想加班!”
“我才辛苦啊,莪没女朋友,我都不知道我每天的时间要怎么过,关键我绩效好,月初发一次钱月底发一次工资,现在也不考虑买房,钱都花不完了!”
“我最辛苦了,我有个北大毕业的高中同学,他在某大厂都快卷死了,晚上11点才下班,对比发现我踏马时间不知道去哪打发,我每月薪水是他的两倍还多。”
“都别说了,我们集团研发部的才辛苦,一周两天‘强制’在家办公,公司要花五小时才能敲完的代码,在家1小时就搞定了,我还恰好住在食堂附近,食堂还可以打包,以后可咋整啊!”
看着大屏幕上飘着那一条条特别显眼的弹幕,温良有点无奈:“干嘛干嘛,有没有点开会纪律了,记住了,你们现在这才叫鸡毛蒜皮的小事情!”
段一:“如果不想3+2工作制怎么办?”
破碗:“公司给不给发女朋友啊,我太宅了,没时间去认识人啊。”
“我有问题,我女朋友嫌我买不起羊城的房子,可是我现在拿到的工资对比同行甚至超出三四倍了,我该怎么办呢。”
“这个问题我也有!”
“如果同事不干活怎么办?”
“转岗干得不开心,还能回原岗位吗?”
“子公司为什么比母公司低一级啊。”
“……”
这次总算是正经问题了,包括破碗提到的问题其实也很正经,虽然带着调侃性质。
旁边的立夏、陈嘉欣、杨韵包括宛安等人都不时拿笔记录着,温良也是如此。
随后,温良看向摄像头,平静的开口:“先回答一个看起来跟公司无关,大家却基本都关心的问题,房子。”
“小时候大家都有过梦想,科学家、宇航员、明星等等,我相信没有谁小时候的梦想是买套房。
全员持股计划的核心出发点正是基于此,我要博浪这家由大家努力奋斗发展起来的公司里,每个人都不需要为房子操心;
哪怕你是今天才加入博浪的实习生,只要你今后五年内都在博浪,全国范围任何一个城市的普通商品房都能买得起。”
“大家可以算一笔账,以我们现在2000多人的规模,以羊城为例,现在均价不到200万一套,假设五年后房价疯涨至均价500万一套,公司也只需给大家分红100亿,而现在博浪小橙的估值就有300亿。”
“总之,如果在座有人五年内没离职还买不起房,我用我的个人财产来兜底!”
温良这边才说完,隔着几层楼都能听到博浪上下的欢呼。
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