第164章 当兵就得出头!准备培养一群小卷王
第164章当兵就得出头!准备培养一群小卷王!
那不是李修吗?
一等功?
但怎么可能?
李修才十九岁,他们的同龄人。
怎么可能有这么丰富的经历。
又是一等功,又是二等功的,简直要亮瞎他们的眼睛。
原本张聪还觉得李修不参加作训,融入班级会困难一些。
但现在…别说融入班级了,整个区队的人都被李修震傻了。
一区队的人,讨论仍然不止息。
“我们之前是不是见过那个人?”
“兄弟,我怎么感觉这个人这么熟悉,之前班会自我介绍过?唯一发型不像是狗啃泥的?”
“一等功啊!第一次这么靠近,原本我还以为一等功都是英雄,烈士呢。”
而其他区队的新兵,也都在打听李修的身份。
李修这牌面,如果有选择的话,谁不想在李修手下当兵!?
这就像选择大学一样,李修胸前的勋章含金量高,数量又多。
而其他区队队长则胸前勋章则是空荡荡的。
李修展现出来的荣誉,同样代表着李修的实力。新生们自然更愿意跟着实力更强的李修去学。
而此时,其他区队长,看着自家新生那表情,那眼神,感觉有些无奈。
更有区队长感觉,自家新生看自己的目光,甚至有一点点失望。
但他能咋办?
让他们也去拿一等功去?
别说有没有机会,就算是有机会,也是背着棺材去。说不准,就变成英烈了。
而这个时候,李修以及四位班长,区队长也一起走到了新生面前。
“我叫李修,信息与通信工程学院一区队副队长。”
李修站在居中位置,让三十个新生分成四排,按照班的排列站好。
“李队长,我能问一下…你这胸前这些勋章怎么来的吗?怎么会有这么多?为什么这么厉害。”有好奇心重一点儿的新生,忍不住问道。
他是知道一等功的含金量的。
所以此时对李修怎么获得一等功,非常好奇。于是迫不及待举手问起来李修军功章的事。
他的问题,也是整个区队的问题,此时,整个区队的新生们,也全都眼前一亮,立即专注起来。
看到李修胸口上这一面的军功章,整个区队的新生们,既敬佩又羡慕。
此时,他们也有想法,也想立功,想要在胸前挂满勋章。
“问的好。”
李修笑了笑,道:“胸前这些勋章,自然是我立功得到的。”
听起来很像废话,李修接着道:“至于怎么立功?很直白,打铁还得自身硬。但要想自己硬,就要不断承受‘锻打’。”
其实,如果李修一开始的职责是班长的话,第一天,他不会给新生们这么好的态度。但现在,轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞,自然要从这方面入手。
顿时,新生们打起精神来,101宿舍的五人众也是如此,都抬起了头,认真听了起来。
“我的理解,”
是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句,但是嘴里说道:“是要‘出头’。”
“咱们当兵,就得出头!”
李修声音洪亮,道:“我是去年进入的部队。入部队第三天,我就获得了当时我老班长的欣赏,基本确定了成为未来的副班长。”
“因为第三天内务整理,我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们,则窝在桌子上打牌。”
“在部队,你们要做的,就是削尖了脑袋往上面钻!”
“军人尚武,竞争无处不在,只有出头,才能有未来。上级有嘉奖,才有可能落在你头上。”
“知道军官晋级制度吧。”
李修继续问。
新生们纷纷点头。
他们之前了解过。
九零年代的旅营连制度,职务最少三年一晋升(连级以上),关于军官未来的道路,他们自然会进行了解。
“军官晋升,熬年龄,也熬资历。根据以往数据。”
“从排长司务长,到副连,晋升几率百分之百。”
“从副连,到连级,晋升几率百分之百。”
“从正连到副营,晋升几率百分之六十。”
“从副营到正营,晋升几率百分之三十。”
“从正营到副团,晋升几率百分之四十。”
“……”
李修讲的很慢,讲到最后,又道:“从正团到副师,晋级几率百分之三十。”
“也就是说,伱们这群人毕业后,晋升至正团或师职大校的概率不足1%,晋升时间大致在14-20年之间。”
“晋升,就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖,你的价值,才能,才有机会被看到。”
“你们之中,有人可能会卡在连长上不去,十二年后转业离开部队,也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”
“来到我们国防科技大的同学,肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”
“是时时刻刻。”
“在部队,不想出头,想要中庸的,永远混不下去。”
李修讲的,其实很明白了。
换在平时,或者其他领域,内卷之类的,可能不是好词。
但是在部队,不卷就会落后,不卷就没有机会晋级。
年限一到,你没有晋级,那就面临转业,面临退伍。
PS:晚了点,这章字数少,因为我删了好多,我要想想这样写行不行,大伙可以说说意见。
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那不是李修吗?
一等功?
但怎么可能?
李修才十九岁,他们的同龄人。
怎么可能有这么丰富的经历。
又是一等功,又是二等功的,简直要亮瞎他们的眼睛。
原本张聪还觉得李修不参加作训,融入班级会困难一些。
但现在…别说融入班级了,整个区队的人都被李修震傻了。
一区队的人,讨论仍然不止息。
“我们之前是不是见过那个人?”
“兄弟,我怎么感觉这个人这么熟悉,之前班会自我介绍过?唯一发型不像是狗啃泥的?”
“一等功啊!第一次这么靠近,原本我还以为一等功都是英雄,烈士呢。”
而其他区队的新兵,也都在打听李修的身份。
李修这牌面,如果有选择的话,谁不想在李修手下当兵!?
这就像选择大学一样,李修胸前的勋章含金量高,数量又多。
而其他区队队长则胸前勋章则是空荡荡的。
李修展现出来的荣誉,同样代表着李修的实力。新生们自然更愿意跟着实力更强的李修去学。
而此时,其他区队长,看着自家新生那表情,那眼神,感觉有些无奈。
更有区队长感觉,自家新生看自己的目光,甚至有一点点失望。
但他能咋办?
让他们也去拿一等功去?
别说有没有机会,就算是有机会,也是背着棺材去。说不准,就变成英烈了。
而这个时候,李修以及四位班长,区队长也一起走到了新生面前。
“我叫李修,信息与通信工程学院一区队副队长。”
李修站在居中位置,让三十个新生分成四排,按照班的排列站好。
“李队长,我能问一下…你这胸前这些勋章怎么来的吗?怎么会有这么多?为什么这么厉害。”有好奇心重一点儿的新生,忍不住问道。
他是知道一等功的含金量的。
所以此时对李修怎么获得一等功,非常好奇。于是迫不及待举手问起来李修军功章的事。
他的问题,也是整个区队的问题,此时,整个区队的新生们,也全都眼前一亮,立即专注起来。
看到李修胸口上这一面的军功章,整个区队的新生们,既敬佩又羡慕。
此时,他们也有想法,也想立功,想要在胸前挂满勋章。
“问的好。”
李修笑了笑,道:“胸前这些勋章,自然是我立功得到的。”
听起来很像废话,李修接着道:“至于怎么立功?很直白,打铁还得自身硬。但要想自己硬,就要不断承受‘锻打’。”
其实,如果李修一开始的职责是班长的话,第一天,他不会给新生们这么好的态度。但现在,轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞,自然要从这方面入手。
顿时,新生们打起精神来,101宿舍的五人众也是如此,都抬起了头,认真听了起来。
“我的理解,”
是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句,但是嘴里说道:“是要‘出头’。”
“咱们当兵,就得出头!”
李修声音洪亮,道:“我是去年进入的部队。入部队第三天,我就获得了当时我老班长的欣赏,基本确定了成为未来的副班长。”
“因为第三天内务整理,我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们,则窝在桌子上打牌。”
“在部队,你们要做的,就是削尖了脑袋往上面钻!”
“军人尚武,竞争无处不在,只有出头,才能有未来。上级有嘉奖,才有可能落在你头上。”
“知道军官晋级制度吧。”
李修继续问。
新生们纷纷点头。
他们之前了解过。
九零年代的旅营连制度,职务最少三年一晋升(连级以上),关于军官未来的道路,他们自然会进行了解。
“军官晋升,熬年龄,也熬资历。根据以往数据。”
“从排长司务长,到副连,晋升几率百分之百。”
“从副连,到连级,晋升几率百分之百。”
“从正连到副营,晋升几率百分之六十。”
“从副营到正营,晋升几率百分之三十。”
“从正营到副团,晋升几率百分之四十。”
“……”
李修讲的很慢,讲到最后,又道:“从正团到副师,晋级几率百分之三十。”
“也就是说,伱们这群人毕业后,晋升至正团或师职大校的概率不足1%,晋升时间大致在14-20年之间。”
“晋升,就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖,你的价值,才能,才有机会被看到。”
“你们之中,有人可能会卡在连长上不去,十二年后转业离开部队,也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”
“来到我们国防科技大的同学,肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”
“是时时刻刻。”
“在部队,不想出头,想要中庸的,永远混不下去。”
李修讲的,其实很明白了。
换在平时,或者其他领域,内卷之类的,可能不是好词。
但是在部队,不卷就会落后,不卷就没有机会晋级。
年限一到,你没有晋级,那就面临转业,面临退伍。
PS:晚了点,这章字数少,因为我删了好多,我要想想这样写行不行,大伙可以说说意见。
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