第167章 基层管理不是上压力
第167章基层管理不是上压力
(上一章改了改,昨天写的不行,可以刷新一下再看看)
韩磊办公室位于国防科技大学双子楼。
双子楼是新盖的一栋楼,李修乘坐电梯来到六楼,熟门熟路的来到了教员办公室。
“没人?”
李修皱了皱眉。
教员办公室的门被锁上了。李修敲了几下后才发现的。
按理说,这很不应该。教员办公室有六位教员,现在没到五点,按理说办公室应该有人。而随后,李修发现,整个六楼都没看见人。
“紧急会议?”
只能是这个解释了。不然没道理一个人都见不着。
隔了一天,李修又去找了一次,还是没人。
“算了,还是只能等周末一起讨论的时候再说吧。”
李修无奈叹口气。不过想想,反正最多,也就是两天时间。
今天是作训的第三天,也是他来军校的第五天,算算时间,临时代理副班长也差不多要选出来。但这个,不是李修的任务,李修也没有管,他的任务,主要就是管理好内务,鼓舞好士气。
为了这次作训,李修也兑换了【基层军官管理】技能。
反正,虽然刷这个赚‘卷王值’的效率不高,但是蚊子小也是肉,没道理嫌弃,所以就直接兑换了。
这几天,作训班长都在进行队列训练,他只去看了几次。没什么能指导的。
比较重点的是内务。
军队内务,讲究方方正正,干干净净。
方方正正,不光指的是叠豆腐块,还有铺面床单,也要折出九十度的边角。
各种细节,像是鸡蛋里挑骨头。
李修检查的时候,要求也是比较严格。
脏不脏,用白手套一抹,有尘土就是没擦干净。
其实,这个过程最重要的不是内务,而是一种心态教育。
和蒋安平说的一样,重点不是叠好被子,而是一天有一个崭新的开始,叠被子的过程,要把心静下来,最好能简单想一下一天的计划,把心放平。
这个过程,其实有点困难。
有一些新生天生神经大条的,有不小的反抗情绪,认为李修是吹毛求疵。不过,李修一等功摆在那,威望摆在那里,最后也是费了一些功夫纠正了过来。
总之,内务督促这块,李修下了苦力的。
……………
作训第四天。
今天李修提前了解到,作训内容终于有变化了。
虽然仍然需要步伐训练,但是却有一些新增的内容。
军校,毕竟不是普通大学。军校的军训,和新兵连内容差不多,只不过时间上要短一些而已。
其他的都差不多,就连最后的新兵考核,军校也有类似的评比。
班长们最后的作训质量,有一部分就取决于这个。
晚上,当李修去监察作训的时候,这才发现,新生们已经开始学习战术动作了。
“单兵注意,卧倒!”
“战术动作,一定要快,身体一定要协调”
“单兵注意,往回爬!往回爬!”
“……”
随着一班班长不断喊出口令,新生们也立即做出响应的战术动作。
“做什么呢?这么慢,再来一遍。”
“你们,就是欠练!猛肝猛练才能突破。”
“今天,还是练的太少了。”
李修看了一会儿,新生班长很严厉。
“周涵,二十一秒七三,还不够”
“何阳,二十三秒九二,不行”
“陆舟,十八秒一一,可以了!”
……
“周涵,二十四秒九一,怎么越来越慢了,没吃饭吗?”
“你们什么时候,赶上我的标准,什么时候能停!”
“看看,我现在的成绩,达到了十六秒,比你们高太多了。”
“成绩不提高,就别他妈的吃饭了。”
在新生班长恶狠狠的目光之下,几人一遍又一遍的爬着低桩铁丝网。
以他们的成绩,其实放在别的班,会被班长拎出来表扬的,但是在这位新生班长这里,还不够。
新生们,不少人大喘着口气,脸涨的通红,断断续续的爬着。
显然,是凭借毅力在撑。
而叶芎的脸色,却依旧冷硬如铁。
这位新生班长,李修听宋锴介绍过。
名叫叶芎。
三年前作训全年级第三,很厉害。
平时作训就严格要求自己。所以,他对他班里的新生,也保持着高压。
“副队”
李修刚来,叶芎就朝着李修走了过来。
“在做战术动作吗?”李修问道。
“对。”叶芎点了点头,因为他是亲眼见到李修胸前一等功的,所以虽然李修只是大一新生,但是站在他面前,叶芎还是感觉有些紧张。
“做了多久了?”李修问道。
“一下午,休息了一次。”叶芎道。
李修想了想,皱眉道:“休息少了。”
随后,把叶芎喊到一边。
“休息十分钟,不会损失多少训练时间。带兵不是单纯的高压。伱这样,没和别人商量吧。”
叶芎怔了怔。
作为班长,一个班怎么训练都是说了算。而他平时性子急了一些,要求自然就高。
李修叹了口气。
这种情况,部队里不多,毕竟教导队会教。
但是其他地方,尤其是军训,出现的会比较多。
班长比较急躁,一个劲儿的要求下面加练提高成绩。所以就私自提高训练量,然后就觉得成绩提升了。但却经常事与愿违,反而引发更多问题。
李修想了想,面对叶芎道:“我们学校,培养的是未来军官。作训也不会只看最终成绩,还会看你的其他表现。作训只能提高下限,但是不能用上限去要求。”
“以后,你们要下基层当排长,管理作训就是一个长期问题。如果持续高压,以后你敢保证,你手下的每个兵都能信服你吗?”
“让战士们训练,最终目的是为了提高作战力,放平心态,才能带好兵。”
“至于成绩拔高部分,需要的是进行激励,而不是一味压力。”
叶芎想了一会儿,认真点了点头。
李修说的,他听明白了。而且说服了他。
“副队,我明白了。谢谢。”
“不用谢。这也是我的职责。”
李修摆了摆手,监督作训情况,也是他的任务。
PS:这个作训,我看到许多军旅小说都主角都直接上压力,一边装逼一边提出变态的标准。当过兵的都不会这么搞吧。所以想要吐槽下。顺便调整一下更新时间。晚上熬夜写的没伏笔不好往下展开。
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韩磊办公室位于国防科技大学双子楼。
双子楼是新盖的一栋楼,李修乘坐电梯来到六楼,熟门熟路的来到了教员办公室。
“没人?”
李修皱了皱眉。
教员办公室的门被锁上了。李修敲了几下后才发现的。
按理说,这很不应该。教员办公室有六位教员,现在没到五点,按理说办公室应该有人。而随后,李修发现,整个六楼都没看见人。
“紧急会议?”
只能是这个解释了。不然没道理一个人都见不着。
隔了一天,李修又去找了一次,还是没人。
“算了,还是只能等周末一起讨论的时候再说吧。”
李修无奈叹口气。不过想想,反正最多,也就是两天时间。
今天是作训的第三天,也是他来军校的第五天,算算时间,临时代理副班长也差不多要选出来。但这个,不是李修的任务,李修也没有管,他的任务,主要就是管理好内务,鼓舞好士气。
为了这次作训,李修也兑换了【基层军官管理】技能。
反正,虽然刷这个赚‘卷王值’的效率不高,但是蚊子小也是肉,没道理嫌弃,所以就直接兑换了。
这几天,作训班长都在进行队列训练,他只去看了几次。没什么能指导的。
比较重点的是内务。
军队内务,讲究方方正正,干干净净。
方方正正,不光指的是叠豆腐块,还有铺面床单,也要折出九十度的边角。
各种细节,像是鸡蛋里挑骨头。
李修检查的时候,要求也是比较严格。
脏不脏,用白手套一抹,有尘土就是没擦干净。
其实,这个过程最重要的不是内务,而是一种心态教育。
和蒋安平说的一样,重点不是叠好被子,而是一天有一个崭新的开始,叠被子的过程,要把心静下来,最好能简单想一下一天的计划,把心放平。
这个过程,其实有点困难。
有一些新生天生神经大条的,有不小的反抗情绪,认为李修是吹毛求疵。不过,李修一等功摆在那,威望摆在那里,最后也是费了一些功夫纠正了过来。
总之,内务督促这块,李修下了苦力的。
……………
作训第四天。
今天李修提前了解到,作训内容终于有变化了。
虽然仍然需要步伐训练,但是却有一些新增的内容。
军校,毕竟不是普通大学。军校的军训,和新兵连内容差不多,只不过时间上要短一些而已。
其他的都差不多,就连最后的新兵考核,军校也有类似的评比。
班长们最后的作训质量,有一部分就取决于这个。
晚上,当李修去监察作训的时候,这才发现,新生们已经开始学习战术动作了。
“单兵注意,卧倒!”
“战术动作,一定要快,身体一定要协调”
“单兵注意,往回爬!往回爬!”
“……”
随着一班班长不断喊出口令,新生们也立即做出响应的战术动作。
“做什么呢?这么慢,再来一遍。”
“你们,就是欠练!猛肝猛练才能突破。”
“今天,还是练的太少了。”
李修看了一会儿,新生班长很严厉。
“周涵,二十一秒七三,还不够”
“何阳,二十三秒九二,不行”
“陆舟,十八秒一一,可以了!”
……
“周涵,二十四秒九一,怎么越来越慢了,没吃饭吗?”
“你们什么时候,赶上我的标准,什么时候能停!”
“看看,我现在的成绩,达到了十六秒,比你们高太多了。”
“成绩不提高,就别他妈的吃饭了。”
在新生班长恶狠狠的目光之下,几人一遍又一遍的爬着低桩铁丝网。
以他们的成绩,其实放在别的班,会被班长拎出来表扬的,但是在这位新生班长这里,还不够。
新生们,不少人大喘着口气,脸涨的通红,断断续续的爬着。
显然,是凭借毅力在撑。
而叶芎的脸色,却依旧冷硬如铁。
这位新生班长,李修听宋锴介绍过。
名叫叶芎。
三年前作训全年级第三,很厉害。
平时作训就严格要求自己。所以,他对他班里的新生,也保持着高压。
“副队”
李修刚来,叶芎就朝着李修走了过来。
“在做战术动作吗?”李修问道。
“对。”叶芎点了点头,因为他是亲眼见到李修胸前一等功的,所以虽然李修只是大一新生,但是站在他面前,叶芎还是感觉有些紧张。
“做了多久了?”李修问道。
“一下午,休息了一次。”叶芎道。
李修想了想,皱眉道:“休息少了。”
随后,把叶芎喊到一边。
“休息十分钟,不会损失多少训练时间。带兵不是单纯的高压。伱这样,没和别人商量吧。”
叶芎怔了怔。
作为班长,一个班怎么训练都是说了算。而他平时性子急了一些,要求自然就高。
李修叹了口气。
这种情况,部队里不多,毕竟教导队会教。
但是其他地方,尤其是军训,出现的会比较多。
班长比较急躁,一个劲儿的要求下面加练提高成绩。所以就私自提高训练量,然后就觉得成绩提升了。但却经常事与愿违,反而引发更多问题。
李修想了想,面对叶芎道:“我们学校,培养的是未来军官。作训也不会只看最终成绩,还会看你的其他表现。作训只能提高下限,但是不能用上限去要求。”
“以后,你们要下基层当排长,管理作训就是一个长期问题。如果持续高压,以后你敢保证,你手下的每个兵都能信服你吗?”
“让战士们训练,最终目的是为了提高作战力,放平心态,才能带好兵。”
“至于成绩拔高部分,需要的是进行激励,而不是一味压力。”
叶芎想了一会儿,认真点了点头。
李修说的,他听明白了。而且说服了他。
“副队,我明白了。谢谢。”
“不用谢。这也是我的职责。”
李修摆了摆手,监督作训情况,也是他的任务。
PS:这个作训,我看到许多军旅小说都主角都直接上压力,一边装逼一边提出变态的标准。当过兵的都不会这么搞吧。所以想要吐槽下。顺便调整一下更新时间。晚上熬夜写的没伏笔不好往下展开。
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