第二百二十七章 新的一年,新的开始
方远已经深刻的认识到这一点了,所以在今年的年会上面,他会为这些人重新充能的!
没错,人民币才是他们最大的能量,只要钱给的够多,在平庸的人都能让你变成优秀的人。
今年的年会,方远会亲自主持最后的‘发钱’环节。
钱赚来是用来干什么的?还不是用来花的!
而且方远一年到头最大的开销就是系统充值和每年年尾时候为九州员工带来的福利。
自己这一年来到底分了多少钱,方远的心里没有什么概念,但是多了不敢说几十个亿还是有的。
这还是在留下九州发展需要的资金以后的收益呢!
大米那边传来消息了,晨光一号将会和大米下一代数字系列的旗舰机一同发布。
在发布会上,大米还会宣布正式成立VR/AR开发者联盟,为自己接下来发布的新品创造一个良好的生态。
现在制约VR/AR发展的除了技术方面的因素以外,最大的原因就是相关的内容实在是太少了。
最多也就可以看个视频,玩玩小游戏,刚开始还好,等新鲜劲过去了,就没有什么意思了。
雷布斯是什么人啊!最会干的事情就是造势!
现在距离他们的数字系列旗舰手机发布会的时间还有两个多月呢,网络上关于晨光一号的介绍就已经满天飞了。
看到这里,方远恨不得把九州的宣传部门给解散了,直接外雇大米的宣传部门的了!
当然了这也只不过是想想而已,九州的宣传部门还是有值得夸奖的地方。
嗯!就算是不如大米的宣传部门,但那也是因为九州宣传部门成立的时间实在是太晚了。
才一年的时间,就算是吃化肥了,也不能成长的这么快的吧!
方远这点耐心还是有的,再说了现在九州的宣传部门已经不再拖九州的后腿了!
就是没有其他大佬们的公司宣传部门给力而已!
不知不觉间,九州已经成为国内互联网企业当中的大佬了。
这可能会是国内用最快的速度跻身于一线互联网企业的公司了。
这才多长时间啊,从九州成立到现在仅仅两年多一点的时间,就已经发展到今天这种地步了。
而且照这个势头下去,九州明年,最晚后年,就能成为国内互联网三驾马车之一了。
当然了,这是在蚂蚁在这两年内不上市的前提下,不过说实话,蚂蚁在两年内基本不可能上市的。
再者说了,自己不是和马老板签了对赌协议吗!明年结束后,应该就是两家企业进行股份交换的时候。
虽然九州有些吃亏,但你看看马老板为自己提供的资源,又不是白要自己的股份,用蚂蚁的股份和自己交换的话,自己也不算吃亏。
要知道马老板给蚂蚁保护的有多好,整个资本市场都想要分一杯羹,但马老板将他们全部拒之门外了。
阿狸的经历历历在目,马老板可不想让自己这个‘亲儿子’和自己以前的那个‘旧儿子’一样,受到那种待遇。
哎呀!说这些也没什么用,反正蚂蚁的股份对九州来说也是一个极大的补充。
看这个样子,明年年底九州百分之十的股份应该能换取蚂蚁百分之七左右的股份。
这对方远来说,可能还是赚的,毕竟自己大小都已经是蚂蚁的股东了,是不是应该把自己的花呗和借呗赶紧提提额了!
自己还没有享受过还花呗的感觉呢!不是因为方远不使用花呗,而是自己的额度实在是太少了,才几万的额度,对方远来说根本就不存在什么压力。
再说了,方远网购的经历实在是太少了,看看他一年到头购买的商品,全都是电子产品,什么服务器了,什么高配置的台式机了,这些东西还是在实体店购买要好一些,最主要买的是一个放心,而且还真不比网购贵,甚至还能便宜一点。
对男生来说,电子产品才是真爱,你问问哪个男生对这方面没有研究?
就像是那些喜欢AJ的男生一样,电子产品也是男生最狂热的追求之一。
方远也是其中一员,虽然他不喜欢什么AJ,但电子产品他喜欢的不得了。
就像此时他手里拿着的这个东西,这是在雷布斯那里拿回来的AR设备,放在桌子上的还有一款VR设备。
雷布斯还是很给方远面子的,这两款设备都以晨光命名,一款叫做晨光X,一款叫做晨光S,在雷布斯的概念中,这两个系列的设备将会成为大米新的生态之一。
说起大米的生态,方远就忍不住为雷布斯竖个大拇指!
看看现在的米家APP上面,就知道大米现在的生态究竟有多完善了。
从主营的手机业务,到大家电、小家电、智能生活等等,只要是你想得到,在这里就能找得到。
奇怪的就是,每一种商品都能在各自的领域当中占据一席之地。
方远也是有些想不明白了,既然这样的话,为什么大米之前在股票市场上面那么不被人看好。
技术方面咱们暂且不提,但是销量实打实的在这摆着呢!就算是这样,投资者们依旧不看好大米。
如果不是九州的横空出世,大米的股价什么时候能涨回到10元以上还是个问题呢!
“哎!看看自己到底有多优秀,不光是让九州成为国内炙手可热的企业,还把大米变成现在这个模样!太优秀了可怎么办?”方远自己埋怨道!
这么说可能有点自恋,但现在的情况,方远说出这样的话也没什么不对的。
就目前的情况来看,方远的优秀已经溢了出来!
不管是什么人都不能否认这一点,就算是那几位大佬都不能站出来说方远只不过是凭运气才获得成功的小子。
不对现在那些大佬见到方远最少也要平辈相交了,就算在商界方远和他们还差了一点,但是在上方远在学术方面取得的成就,如果不是方远的年龄摆在那里的话,他们见到方远都要毕恭毕敬的!
就算方远现在的荣誉差了一点,但是过了这个年以后,这个情况就会发生改变的,年后的国际华人数学家大会和国际数学家大会这两个学术会议之后,方远绝对会载誉而归的!
一个千禧年七大难题之一的BSD猜想就足够方远将这些奖项拿个遍了,哪里会像前一段时间杨教授想要为方远争取一个陈省身数学奖都那么困难的!
九州的年会还是像去年一样,节目方面没有请什么明星啊什么的,就连主持人都是今年新加入九州的四个年轻人担任的。
当然了,方远和刘志军两个人也来客串了一下。
节目方面不用多说,自己演的就是一个情怀一个氛围,还不好看都是次要的。
这不嘛!现在九州的年会已经进行到最后一步了!
那就是方远发福利的时刻!
“大家好!下面我们来进行大家期待已久的时刻!大家说好不好!”方远再一次站在舞台中央,对底下九州的员工说道!
“好!”只有一千人出头的九州员工喊出了一万人的气势!
“规则什么的在这里我就不和大家重新说一遍了!相信来之前大家都已经了解了!下面我要说的是今年的奖金额度,和去年比起来,今年九州的员工人数又多了将近四百人,奖金的总额度今年将会达到六个亿!”方远的话音刚落整个场馆都沸腾了!
这个之前他们得到的消息不太一样啊!之前不是说好的五个亿的奖金吗!怎么现在突然多出来一个亿了?
“当然了,这六个亿里面也有我们刘总的一份功劳,这不是嘛!他看我一个人撒钱心里痒痒的很!自掏腰包又多加了一个亿的奖金!大家先为我们的刘总鼓个掌!”
话音刚落,整个场馆中就被掌声充满了!
“好了!这六个亿中,有四个亿是在座的各位可以平分的。当然了,这个平分是指根据各位手中的抽奖次数进行分配的!剩下的部分还是像去年一样抽奖,不一样的是,今年全靠运气,如果运气不好的话也别怪其他人!有平分的那些钱就已经够幸运的了!”说完,方远就把二维码展示在大屏幕上面。
这是今年的抽奖程序,是方远亲自完成的,概率方面没的说,绝对的公平。
这不,二维码刚亮相,这些狼崽子们就迫不及待的拿出手机进行抽奖了!
今年的奖池虽然和去年一样,但是九州的员工已经变多了,而且抽奖的次数也变多了。
在座的各位有的人甚至获得了五次以上的抽奖次数。
就方远了解,朱勇那个家伙手里就有五次的抽奖次数!这也意味着他距离大奖只有一步之遥。
别人一次的机会,他有五次,就算是运气再不好,也比别人多出来这么多的机会呢!
更何况方远相信自己做出来的抽奖系统,不会像别人的抽奖系统一样,每个人的机会都是完全平等的。
要知道这个算法可是浪费了自己两天时间呢!
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没错,人民币才是他们最大的能量,只要钱给的够多,在平庸的人都能让你变成优秀的人。
今年的年会,方远会亲自主持最后的‘发钱’环节。
钱赚来是用来干什么的?还不是用来花的!
而且方远一年到头最大的开销就是系统充值和每年年尾时候为九州员工带来的福利。
自己这一年来到底分了多少钱,方远的心里没有什么概念,但是多了不敢说几十个亿还是有的。
这还是在留下九州发展需要的资金以后的收益呢!
大米那边传来消息了,晨光一号将会和大米下一代数字系列的旗舰机一同发布。
在发布会上,大米还会宣布正式成立VR/AR开发者联盟,为自己接下来发布的新品创造一个良好的生态。
现在制约VR/AR发展的除了技术方面的因素以外,最大的原因就是相关的内容实在是太少了。
最多也就可以看个视频,玩玩小游戏,刚开始还好,等新鲜劲过去了,就没有什么意思了。
雷布斯是什么人啊!最会干的事情就是造势!
现在距离他们的数字系列旗舰手机发布会的时间还有两个多月呢,网络上关于晨光一号的介绍就已经满天飞了。
看到这里,方远恨不得把九州的宣传部门给解散了,直接外雇大米的宣传部门的了!
当然了这也只不过是想想而已,九州的宣传部门还是有值得夸奖的地方。
嗯!就算是不如大米的宣传部门,但那也是因为九州宣传部门成立的时间实在是太晚了。
才一年的时间,就算是吃化肥了,也不能成长的这么快的吧!
方远这点耐心还是有的,再说了现在九州的宣传部门已经不再拖九州的后腿了!
就是没有其他大佬们的公司宣传部门给力而已!
不知不觉间,九州已经成为国内互联网企业当中的大佬了。
这可能会是国内用最快的速度跻身于一线互联网企业的公司了。
这才多长时间啊,从九州成立到现在仅仅两年多一点的时间,就已经发展到今天这种地步了。
而且照这个势头下去,九州明年,最晚后年,就能成为国内互联网三驾马车之一了。
当然了,这是在蚂蚁在这两年内不上市的前提下,不过说实话,蚂蚁在两年内基本不可能上市的。
再者说了,自己不是和马老板签了对赌协议吗!明年结束后,应该就是两家企业进行股份交换的时候。
虽然九州有些吃亏,但你看看马老板为自己提供的资源,又不是白要自己的股份,用蚂蚁的股份和自己交换的话,自己也不算吃亏。
要知道马老板给蚂蚁保护的有多好,整个资本市场都想要分一杯羹,但马老板将他们全部拒之门外了。
阿狸的经历历历在目,马老板可不想让自己这个‘亲儿子’和自己以前的那个‘旧儿子’一样,受到那种待遇。
哎呀!说这些也没什么用,反正蚂蚁的股份对九州来说也是一个极大的补充。
看这个样子,明年年底九州百分之十的股份应该能换取蚂蚁百分之七左右的股份。
这对方远来说,可能还是赚的,毕竟自己大小都已经是蚂蚁的股东了,是不是应该把自己的花呗和借呗赶紧提提额了!
自己还没有享受过还花呗的感觉呢!不是因为方远不使用花呗,而是自己的额度实在是太少了,才几万的额度,对方远来说根本就不存在什么压力。
再说了,方远网购的经历实在是太少了,看看他一年到头购买的商品,全都是电子产品,什么服务器了,什么高配置的台式机了,这些东西还是在实体店购买要好一些,最主要买的是一个放心,而且还真不比网购贵,甚至还能便宜一点。
对男生来说,电子产品才是真爱,你问问哪个男生对这方面没有研究?
就像是那些喜欢AJ的男生一样,电子产品也是男生最狂热的追求之一。
方远也是其中一员,虽然他不喜欢什么AJ,但电子产品他喜欢的不得了。
就像此时他手里拿着的这个东西,这是在雷布斯那里拿回来的AR设备,放在桌子上的还有一款VR设备。
雷布斯还是很给方远面子的,这两款设备都以晨光命名,一款叫做晨光X,一款叫做晨光S,在雷布斯的概念中,这两个系列的设备将会成为大米新的生态之一。
说起大米的生态,方远就忍不住为雷布斯竖个大拇指!
看看现在的米家APP上面,就知道大米现在的生态究竟有多完善了。
从主营的手机业务,到大家电、小家电、智能生活等等,只要是你想得到,在这里就能找得到。
奇怪的就是,每一种商品都能在各自的领域当中占据一席之地。
方远也是有些想不明白了,既然这样的话,为什么大米之前在股票市场上面那么不被人看好。
技术方面咱们暂且不提,但是销量实打实的在这摆着呢!就算是这样,投资者们依旧不看好大米。
如果不是九州的横空出世,大米的股价什么时候能涨回到10元以上还是个问题呢!
“哎!看看自己到底有多优秀,不光是让九州成为国内炙手可热的企业,还把大米变成现在这个模样!太优秀了可怎么办?”方远自己埋怨道!
这么说可能有点自恋,但现在的情况,方远说出这样的话也没什么不对的。
就目前的情况来看,方远的优秀已经溢了出来!
不管是什么人都不能否认这一点,就算是那几位大佬都不能站出来说方远只不过是凭运气才获得成功的小子。
不对现在那些大佬见到方远最少也要平辈相交了,就算在商界方远和他们还差了一点,但是在上方远在学术方面取得的成就,如果不是方远的年龄摆在那里的话,他们见到方远都要毕恭毕敬的!
就算方远现在的荣誉差了一点,但是过了这个年以后,这个情况就会发生改变的,年后的国际华人数学家大会和国际数学家大会这两个学术会议之后,方远绝对会载誉而归的!
一个千禧年七大难题之一的BSD猜想就足够方远将这些奖项拿个遍了,哪里会像前一段时间杨教授想要为方远争取一个陈省身数学奖都那么困难的!
九州的年会还是像去年一样,节目方面没有请什么明星啊什么的,就连主持人都是今年新加入九州的四个年轻人担任的。
当然了,方远和刘志军两个人也来客串了一下。
节目方面不用多说,自己演的就是一个情怀一个氛围,还不好看都是次要的。
这不嘛!现在九州的年会已经进行到最后一步了!
那就是方远发福利的时刻!
“大家好!下面我们来进行大家期待已久的时刻!大家说好不好!”方远再一次站在舞台中央,对底下九州的员工说道!
“好!”只有一千人出头的九州员工喊出了一万人的气势!
“规则什么的在这里我就不和大家重新说一遍了!相信来之前大家都已经了解了!下面我要说的是今年的奖金额度,和去年比起来,今年九州的员工人数又多了将近四百人,奖金的总额度今年将会达到六个亿!”方远的话音刚落整个场馆都沸腾了!
这个之前他们得到的消息不太一样啊!之前不是说好的五个亿的奖金吗!怎么现在突然多出来一个亿了?
“当然了,这六个亿里面也有我们刘总的一份功劳,这不是嘛!他看我一个人撒钱心里痒痒的很!自掏腰包又多加了一个亿的奖金!大家先为我们的刘总鼓个掌!”
话音刚落,整个场馆中就被掌声充满了!
“好了!这六个亿中,有四个亿是在座的各位可以平分的。当然了,这个平分是指根据各位手中的抽奖次数进行分配的!剩下的部分还是像去年一样抽奖,不一样的是,今年全靠运气,如果运气不好的话也别怪其他人!有平分的那些钱就已经够幸运的了!”说完,方远就把二维码展示在大屏幕上面。
这是今年的抽奖程序,是方远亲自完成的,概率方面没的说,绝对的公平。
这不,二维码刚亮相,这些狼崽子们就迫不及待的拿出手机进行抽奖了!
今年的奖池虽然和去年一样,但是九州的员工已经变多了,而且抽奖的次数也变多了。
在座的各位有的人甚至获得了五次以上的抽奖次数。
就方远了解,朱勇那个家伙手里就有五次的抽奖次数!这也意味着他距离大奖只有一步之遥。
别人一次的机会,他有五次,就算是运气再不好,也比别人多出来这么多的机会呢!
更何况方远相信自己做出来的抽奖系统,不会像别人的抽奖系统一样,每个人的机会都是完全平等的。
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